这个问题存在了很长的时间一直无法得到改善，所以这一次才突然爆发了几个部门的联合大罢工。
无论这次罢工的原因是否如同那些罢工者的一面之词，但这件事情本身对宝盛科技的影响还是比较大的，作为一个行业的巨头发生了员工对公司如此激烈的诉求事件，本身就表明了公司尾大不掉管理存在巨大隐患的问题。
当然真实的情况和罢工者之言是存在很大差别的。但这些差别也不是能轻易对外人所道的。
罢工者口中的好几个部门，其实主要就是一个大部门，存储部，还加上几个很小的附庸部门。而加班补贴问题确实是存在的问题，但这是一个历史遗留问题，在傅寒进入公司后，做了大范围大框架的整改和调整，员工的各项福利也属于政策性调整，做了一些变更也就是说上调了各项福利内容。但是这些上调并没有包括存储部门，并不是不想囊括进去，而是傅寒的权利在存储部门上受到了来自其他方面的干扰，双方当初各退了一步达成了暂时的妥协，因而有了存储部门的某些制度和科技大框架并没有在同一条管理规范下。所以，确实存在加班补贴不一样的情况。
但是这件事明显就是想借加班费用问题倒打一耙，不愿意遵循公司制度而开小灶，俨然是个国中国
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