第40节  初入职场
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“骗你干嘛,还有几个妹子问我他有没有女朋友呢,哎,有没有啊?”

“……有了,叫那帮小姑娘不要幻想了。”蓝亦鹏有点愤愤地道。

“也是啊,这么个大帅哥,据说还是个富二代,怎么可能没有女朋友呢。”

“辉哥,我以后得在宿舍煮点中药,味道比较难闻,你不要介意啊。”眼看着陈辉又想八卦吴铭了,蓝亦鹏赶紧拿出砂锅,并转移话题。

“嗨,这有什么的,你就煮呗,医生怎么说的啊?”

“医生说我这是虚症,老毛病了,得吃点药调理下,再多锻炼锻炼就好了。”

“你这身体确实得调理调理,上回你们培训的时候,你还咳得死去活来的呢,对了,我记得你说过你爸也是医生啊?”

“额,是,不过他对中医也不是很懂吧。”蓝亦鹏他爸以前给开的药大部分都是西药,因为西药见效快啊。

“嗯,现在中医是越来越少了,靠谱的中医更难找,我以前有个朋友啊……”

很好,陈辉这八卦模式开启了,话题成功转移。

第31章 努力工作

接下来的一个星期,蓝亦鹏每天下班吃完饭回来,就回宿舍开始熬中药,熬好之后就凉着,然后约李芸去跑步,跑完步回来就可以喝药了。接着再洗个热水澡,那是神清气爽啊。

今天周日,蓝亦鹏熬好了药,看看时间也快八点了,刚想打电话约李芸去跑步,李芸的电话就打进来了。

于是蓝亦鹏换好衣服、鞋子,就跟李芸跑步去了。

两人像往常一样跑完步,蓝亦鹏正准备跟往常一样走回宿舍,李芸却叫住了他,说想去集团办公楼前的草地上坐一坐,于是两人在草地上坐了下来。

因为今天是周日,办公大楼上都是黑麻麻的,没有人加班,甚至没有人会来这边办公区域,所以周围静悄悄的。

蓝亦鹏和李芸坐着聊天,李芸说起同一届进来的毕业生的情况。最近又有两个同学离职了,一个是硬件工程师,一个是结构工程师,都是因为感觉学不到什么东西,也不想继续打杂就走了。

据说现在留下的还有不少人每天都在打杂,其实蓝亦鹏这也可以说是打杂了。

因为集团里有很多十几年了的老员工--李芸她们称之为老油条,而研发的都是按照项目来下发奖金的,所以就出现了很多倚老卖老的现象。

老员工因为精力不足了,所以基本都是在守成,不喜欢学习新的东西。但是为了项目奖,每年还是不得不立项,这些新的项目自然就是安排新人来做了。

你以为这是给新人的机会吗?不,完全不是那么一回事。

首先,这立的项自然都是这些老工程师想出来的,因为对新事物没有深入的了解,所以这样项目基本都是不切实际的,也就是说最终是很难实现甚至是实现不了的。

但实现什么的对于他们来说不重要,他们现如今更关心的是立项申请书要怎么写才能得到大领导的青睐,项目计划要怎么写才能拿到更丰厚的项目经费。

如果立项申请通过了,集团会按项目进度下发项目经费,所以他们并不需要真的最终完成项目才有项目奖。

所以这不过是给新人挖的坑。而且这所谓的项目基本都是新人做,最终发下来的项目经费却基本没新人什么事。

其实这些老工程师工作经验是很丰富的,但是基本不会教给新人,因为这是他们仅剩下的资本了。

这其实是集团的一老大难问题了,这样的老油条很难对付,总不能辞退了吧,再说辞退那得按工龄乘以工资来进行赔偿,那是多大的一笔钱啊。

李芸说他们人力一直在努力尝试解决这一问题。比如成立子公司就是一个方法。云翼就是三年前成立的子公司,里面只有少部分像王总这样的领导是从总部调过来的,大部分员工都是后来招聘的,所以这问题在子公司没有那么严重。

至于另外的方法,人力是想通过多加入些新人来改变这种现象,但目前看来新人往往都被排挤了,所以并没有太大的效果。

之后又说起这一批毕业生里面,有几个成了一对。还有一个营销的跟李芸表白,不过李芸拒绝了,理由是她觉得跑业务的花心、不安分。她说她喜欢搞技术的,特别是像蓝亦鹏这样的,安安静静、踏踏实实的。

也不知道她是怎么想的,突然就问蓝亦鹏要不要做她男朋友,蓝亦鹏完全懵逼了,愣了半天都不知道该说什么,他搞不清楚李芸这是在跟他表白还是在开玩笑。

其实李芸是想表白的,她确实挺喜欢蓝亦鹏的,不过看蓝亦鹏的反应她就知道蓝亦鹏对她并没有超出友情的感情。

于是她笑着说:“哈哈哈,小蓝子,你不会当真了吧,你是我闺蜜啊,跟你开玩笑而已!”

“一边去,谁是你闺蜜啊,我是男的!”蓝亦鹏这才反应过来,笑骂道。

不管是表白也好开玩笑也罢,他们只会是好朋友,而蓝亦鹏也不想失去来到f市认识的第一个朋友,也是在这批毕业生中唯一的朋友。

于是,两人很自然地把这当作了一个玩笑,还是继续做好朋友。

而蓝亦鹏不知道的是,李芸跟他表白的这一幕刚好被路过的吴铭听到了。

吴铭今天是突然接到老王的电话,让他明天早上直接出差到s市去,跟客户开个会。于是他就给蓝亦鹏打电话,想让他帮忙去办公室写个出差单。走oa流程的


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