第62节醋迷心窍

刘子丰在食堂吃完晚饭，直接回家，顺手关了门，就在客厅里，开始听周文拷贝的录音。(.duk.请记住我们的网址读看看小说网)。周文还给了一页纸，排列了各时间段的录音内容提要。还在几个时间段前，画注了一个黑三角形。刘子丰看了这页纸的内容，更觉得周文是个人才。

刘子丰很信服一位伟人的教导：馍要自己嚼才知道真正的味道。他很欣赏周文的录音提要，更欣赏周文的这种工作方法和态度。不过，一是现在有时间，再就是，这也是刘子丰混了几年官场的经验，要从文件和领导的谈话中捕捉信息。这个会既然通知了各单位的主要负责人和专家代表参加，上级肯定有意图或者动作的。因此，刘子丰要慢慢的一字不漏的捕捉信息。

前面一大段是领导的声音，大部分是读文件，再就是动员发言的话，刘子丰听了，判断出这个会和上海研讨会是同一个部署。接着是一些人的发言，基本上是中规中矩的循着文件和动员发言的调子在说，属于表态质，都只有十来句话。当中，有屠副院长的发言，表示医院一定积极贯彻会议神，他的发言比较靠前，也符合医院在到会单位中的位置，这个发言顺序，不是会议主持人安排的，自始至终，领导没有点过谁发言，这大概是多年约定成俗了，各单位都知道自己的位置。

接着是实质的发言，涉及各单位的具体问题和对策、体会，基本上还是刚才的发言顺序，都是由刚才表态的各单位负责人说话。可是奇怪，刚才的顺序已经走完，屠副院长也没有发言。

会中休息了，录音里响了开机的声音后，以半截话开始，是屠副院长是声音。

“……。子丰…。刘院长的格，还是涂主任你这个专家谈，效果好些。”

“我才不是怕他呢，只是这个会上说，我又不是当官的，好不好…”

“有什么不好的，刚才那几个院长，自己都在自我批评吗？我今天是代他参加……”

“行，一会我说，他是专横，听不得不同意见。(读看看小说网)我是为了医院。你这个老滑头，关键时候不………”

“涂主任，我这可不是滑头，是讲究效果，你讲话以后，我还是要讲的，我是特别尊重你涂主任这样的专家的。啊，小周，你也可以发言呀，跟着涂主任这样的专家学，这是机会哟。”

开机声音过后是领导宣布复会，接着的发言逐渐有了火药味，从说话的语气、措辞、情绪，发言充斥着书卷气、责任感。慢慢的在几个煽动发言之后，引出了激动，涂主任的声音就在这时候响起。

“现在呼吸道的传染病成世界问题，可是我们医院在做什么？我就给我们刘院长当面说了我的意见……”接下去都是刘子丰听过的意见，内容没有添什么，只是应着会场已经升温的气氛，涂主任发言的用词尖锐了许多。

屠副院长紧接着涂主任讲话了：“前几天，我们刘院长在上海研讨会上作了专题发言，刚才领导已经讲到了。因为刘院长已经在上海，上海那个发言，是我主持和组织我们在成都的院长们和全体干部，花了大量力弄的，专题发言草稿我就熬了一个通宵，那个专题发言的简报，大家可能都看见了，欢迎提出批评意见。我趁这个机会，接着我们专家涂主任的重要发言再补充两句。我们专家涂主任言简意赅，切中要害。在改革大潮中，我们这些基层的头头、一把手，更应该尊重专家的意见，我最赞成以人为本，现在我们医院的个别领导，自己以专家自居，听不进专家们的意见，培植亲信，划小圈子，这样是不行的，是会出大事的。还有就是制度方面的改变，并不都是改革，一切要实践检验，我举一个刚发生的事情，我们一个处长发现了一个人才，非常适合做医患纠纷调解工作，想了好多办法，就是因为我们医院，个别头头强制推行的所谓人事制度改革，只能作为临时工使用，不能调进这个人才。后来，我支持冲破了那个所谓新人事制度，这个人才才被调入，这才几天，就在我新设立的医患纠纷调解岗位上，发挥了作用。”

领导话的声音：“屠副院长这个办法有意思，同志们，省外一些城市，已经出现职业医闹的黑社会质团伙，故意制造、激化医患矛盾，形成新的社会不稳定点。各医院要重视医患纠纷调解工作，象屠副院长他们那样，设立医患纠纷调解岗位，派有才干的人才专门履行这个岗位。屠副院长，给你个任务，把你们医患纠纷调解岗位的事情，好好总结报上来。你继续谈。”

“谢谢领导的支持。我想说的是从这件事情，说明头头不能专横，要深入群众，特别要尊重专家的意见。我做医患纠纷调解岗这件事情，就是深入基层才发现和解决了的……”

“这个屠老头又想贪天工为己有了！”米雅娌突然说话，把刘子丰吓了一大跳。

“你什么时候进来的？”

“见你那么专心听我让周文给送来的录音，没有敢打扰你。怎么样，我调教出来的人，还满意。”