“任何一个合格的领导，都不会对下属隐瞒工作安排，除非有y-in谋或者是私事、机密，王工，不知道你有什么见不得光的东西一个字不能说，让我们准备一下都不可以。”宋尚门敲击着键盘一边忙活自己的事一边听王复兴爆发。
“你哪那么多理由，让你过来你就过来，不用带东西，就是来开会，咱们部门内部的会，有新人来了，见见新人，行了吧！”王复兴似乎是放弃了，越说越没力气。
“可以啊，新人来了吗？”宋尚门对这个不排斥。
王复兴似乎也感受了宋尚门的不排斥，立马满血复活。
“还没，这不是这个人要安排到你那边，所以先让你俩过来见见，熟悉一下。”王复兴说的很开心，但是很快就没声音了。
“哦，那他上午能来吗？我上午确实很忙，现在快到饭点了，下午过去吧。”宋尚门看了一眼时间。
“你怎么这么多事！”王复兴又一次进入狂躁状态。
“因为你没事找事。”宋尚门冷笑，小琴后退一步。
“你说什么！”围观的颜真、艾丽、花谷等人同时竖起耳朵。
“王工，你可以去问一下综合管理处，除了你这个级别的，低等级的员工公司都是统一办理人力关系的，周二是办理接收，周五是办理离职，今天是周一，换句话说，公司人力资源部的人根本不可能通知他今天来，就算来了没有门卡来了他也进不来，而且也没地方住，公司不会安排的。所以王工，虽然人力通知你来新人了，但是没有告诉你时间是因为他们认为你应该知道这些常识，如果你不信，可以回头问问就好了。”宋尚门耐心仔细的解释了一下。
王复兴的表情在颜真等人的注视下一步步变白又变红。
“你怎么知道，你是领导还是我是领导，我说他能来就能来！”王复兴没歇斯底里，但也差不多了。
“这是公司人力资源部定的，人力资源老大论级别咱俩加起来也没人家高，按王工你的理论人家更是领导，他做的这套制度就是这么说的，你要是有意见，向右走几步就是综合管理处，问问就知道了。”宋尚门毫不客气的回怼。
王复兴现在开始大喘气，他当然相信宋尚门说的是真的，但他咽不下这口气，或者说他放不下今天的目标。
“行，既然这样那我就让你过来一趟总可以吧。”
“可以啊，王工去干什么，我需要做什么准备。”又是一模一样的问答，王复兴挠了挠头，彻底爆发。
“我就让你来一趟不行吗，非要有工作才行？”王复兴已经高了一个八度，旁边的人已经开始窃窃私语，
“当然可以，但是公司同时规定，三令五申员工不能没事各厂区乱窜打发时间。”宋尚门笑道。
“规定，规定，又是规定，你遵守那些破规定干什么！”话音落，宋尚门还没说话，王复兴自己都意识到出问题了。
“王工啊，实话说，到现在我已经知道你想让我干什么了，不就是在新人面前显摆一下嘛。可以啊，新人不是明天来嘛，我明天早上上班就到那边，顺带把今天整理好的活带过去，一边干活一边等着，部门活多，也给你长脸，让他有动力，你看怎样。”宋尚门估摸着差不多了，也别继续给王复兴难堪了，递了个台阶。
“不行，你下午就过来，说不定他下午就来了！”奈何王复兴不领情。
面对不领情的王复兴，宋尚门再递一个台阶。
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